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　　文｜郭倩　　近日，上海迪士尼因禁止游客携带食品入园被告上了法庭，引起社会广泛关注。一时间，这座中国内地唯一的迪士尼主题乐园被推到了风口浪尖。多家知名媒体相继发表社评质问上海迪士尼“凭什么翻包”“凭什么搞双标”“凭什么如此霸道强硬？”眼看舆论矛头越来越多地指向自己，8月23日上海迪士尼在其官方网站上发布了《就上海迪士尼乐园游客须知的一些说明》（以下简称《说明》），试图就这一事件进行解释。但令人遗憾的是《说明》通篇回避了乐园食品政策的合理性及法律依据，并有意将“翻包”与“安检”混淆，称安检是“应相关法律法规的要求”“与各部门通力合作”，却只字未提广受网友质疑的“翻包”。反而引起了更强烈的舆论反弹。

而2016年，一直在触类旁通的公牛集团又瞄准了数码配件新种子业务，不断推出数据线、防过充充电器、金属车充、移动电源等一系列产品，2017年取得销售收入1.41亿元。业内人士向《五谷财经》特约、独家撰稿人孙学南指出，公牛集团的转换器、墙壁开关插座、LED照明和数码配件等四大类产品均属民用消费品，其市场需求与家电、消费电子、房地产、装修市场等行业的发展高度相关，其中墙壁开关插座、LED照明产品与房地产、装修市场的相关度更为紧密。

统计显示，今年一季度全国个税改革累计减税1686亿元，人均减税855元。其中，第一步改革翘尾减税1540亿元；第二步改革即专项附加扣除政策实施三个月，新增减税146亿元，惠及4887万纳税人，共有2000多万纳税人因享受专扣政策而无需缴纳工薪所得个人所得税。两步改革因素叠加，累计已有9163万人的工薪所得无需缴纳个人所得税。

厚德载物0008：请不要捧杀CBG。作为大平台转入CBG的老兵，深刻感受到却是，CBG的困难挑战更大，和苹果三星的能力还差老远。业务增长的速度高于能力增长的速度，人数的增长大于作战能力增长的速度。地对地导弹001：运营商各个业务确实需要反思这么多年惯性增长带来的人员臃肿，机构膨胀，人浮于事情况严重。尤其是研发，不管挣钱不挣钱，都死命加人，团队做的越大主管职级越高公司亏的越多，现在一旦停止增长，问题会集中爆发。这两年看运营商BG不够开放，各个主管都有一些小圈子，不停的自己折腾，证明自己牛逼，自我感觉良好。公司提倡输送优秀员工给CBG等各个城墙口，下面执行的各级主管层层设卡，宁可烂在自己锅里，也不愿意把优秀员工输送出去。软件的减员算是初步成功，但软件还有继续减员的空间，下一步估计是云核、网络路由器了，HR体系除了人才市场，应该有一些更好的机制来鼓励这些产品线主动输送优秀人员出队，到新的战场建功立业，例如是否可以考虑调动员工激励单列，就像去年去预备队员工的奖金、激励都是单列一样，同时要在预算机制上明确不仅仅是要求减人，要输出前30%的人到新的战场。

第二，厂家没库存，说明走货正常，厂家没有库存其实是现货企业流动资金较少的一个侧面映证，此种情况下规模较小的厂家涨价意愿较高，规模相对较大的厂家则不一定。第一点的持续影响力方面，在询问生产企业的过程中了解到，并没有接到限产通知，限产消息主要是市场谣传。但是按照以往惯例，重大活动的日期通知不会很早下达，所以多头资金提前抢跑并非仅仅是情绪原因。我们预计，这个消息预期将会使盘面价格继续坚挺，并且会带动现货价格，今日基差为-436，出现无风险套利空间，但是从持仓量和价位来看，多头对手盘套保大军还未出发。

中期业绩报告显示，今年上半年，朗诗收入总额约20.9亿元，同比增长3.6%；净利润4.6亿元，同比增长25%，净利润率约22%，同比上升3.8个百分点。尽管收入和净利双增，但朗诗销售额表现不尽如人意，今年1-6月实现签约销售额约114.8亿元，同比下降29.8%。而朗诗2019年全年销售目标为400亿元，上半年仅完成全年目标的28.7%。